Engagement

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Pour l'Homme

Nos Engagement pour tous et toutes

Nos métiers de services sont intrinsèquement liés à l’Humain.
Notre collectif de plus de 250 collaborateurs est notre force.
Chaque jour et depuis toujours, nous agissons ensemble pour être utile à l’autre, à la collectivité. Du fait de l’importance de nos effectifs et de nos implantations, nos impacts sociaux et sociétaux sont majeurs.

Notre responsabilité est de créer un impact positif là où nous le pouvons.
Convaincus que la force du collectif nous permet d’accomplir de grandes choses, nous voulons engager, accompagner, former nos collaborateurs dans notre dynamique de responsabilité environnementale et sociétale.

Notre conviction

Investir dans les compétences est un engagement fort et un rôle sociétal majeur du Groupe.
Permettre à nos collaborateurs d’évoluer, de grandir, de s’épanouir, d’améliorer leur performance encourage la motivation et la fidélisation de tous.

Parce que gérer et capitaliser sur les talents internes et identifier les potentiels est primordial, nous misons fortement sur la formation interne, au travers de notre université d’entreprise.

Nos engagements pour la planète

Les effets des changements climatiques sont déjà apparents dans la dégradation des habitats naturels et de nos conditions de vie.
Pour répondre à ces enjeux importants, nous devons agir collectivement.

Depuis 2003, à travers notre politique RSE "Un Présent pour un Futur", nous avons œuvré à réduire notre empreinte écologique et nous poursuivons nos efforts.

Notre engagement environnemental :
de la vision aux actions concrètes

Le Groupe porte notamment trois engagements :

  1. Privilégier toute technique, méthode, équipement favorisant les économies de ressources naturelles et le respect de la biodiversité
  2. produire des services en favorisant l’économie circulaire
  3. développer des activités qui contribuent à l’utilisation d’énergie faiblement carbonée

Ces engagements incarnent notre vision de la responsabilité des entreprises dans la construction d’un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Éthique

La cohérence entre nos valeurs, notre mission, nos engagements de responsabilité sociétale et nos pratiques repose sur l’adoption d’un comportement approprié et sur la vigilance de chacun.

Dans cet objectif, le Groupe a élaboré et mis en place depuis 2017, un dispositif complet composé d’un code d’éthique, un comité d’éthique et d’un dispositif d’alerte professionnelle.

Code éthique

Notre Groupe La Strehl-Family met à la disposition de tous ses collaborateurs un code d’éthique servant de guide sur la façon d’agir et d’être dans notre quotidien. L’objectif principal de ce code est de maintenir une ligne de conduite homogène entre tous les collaborateurs de notre Groupe.
Ces valeurs principes sont d’ailleurs appliquées uniformément dans toutes les régions où la Family Strehl est présente.

Reflet des valeurs adoptées par notre Groupe, le document s’articule principalement autour de trois thématiques :

  • le respect des droits humains et des libertés fondamentales
  • l’intégrité et la loyauté des pratiques commerciales
  • le respect de l’environnement et de la planète